Aanwerving

We zoeken voor de personeelsdienst een deeltijdse medewerker (19u/week) voor de periode van 1 april tem 31 augustus 2022 (contract van bepaalde duur).

Profiel

Kandidaten voor deze functie hebben interesse in personeelswerk en sociale wetgeving, zijn sociaal, punctueel, hebben logisch denkvermogen, kunnen werken met Excel, kunnen in teamverband werken.

Takenpakket

> Correcte administratieve verwerking van alle elementen die betrekking hebben op tijdsregistratie en loonadministratie
> Voorbereidend werk voor subsidiedossiers met betrekking tot personeelsgegevens
> Opzoeken en geven van correcte informatie mbt ziekte, verlof, thematische verloven, tijdskrediet,..
> Onthaal van nieuwe medewerkers en opmaak van personeelsdossier en contract
> Opvolgen van wijzigingen in sociale wetgeving
> Plaatsen van vacatures en administratieve opvolging van kandidaten.

Vereiste studies

> Prof. bach. Bedrijfsmanagement: Financie- en verzekeringswezen
> Prof. bach. Sociaal werk: Personeelswerk
> Gelijkwaardig door ervaring.

Werkervaring

Beperkte ervaring ( < 2 jaar )

Talenkennis

Nederlands (zeer goed)

Contract

> Tijdelijke job (niet via uitzendkantoren)
> Contract van bepaalde duur - van 1 april 2022 tot 31 augustus 2022
> Deeltijds - 19 uren per week, te presteren in 3 dagen
> Dagwerk

Verloning gebeurt op diplomaniveau volgens paritair comité 319.01. Bewezen anciënniteit als bediende wordt meegenomen.

Plaats tewerkstelling

OOSTREM
Bijlokstraat 90 3020 HERENT

Solliciteren

Stuur jouw CV en motivatiebrief ten laatste 14 maart 2022 via e-mail naar personeelsdienst@oostrem.be. We verzekeren een vlotte en vertrouwelijke aanpak van je kandidatuur.

Contact: Mevr. Kristien Tijsen

---
Je vindt deze vacature ook op de jobsite van VDAB: Vacaturebericht VDAB